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在 2021 年 4 月的时候，我开始找实习。由于实验室管的比较严，每天都需要打卡四次，一周溜出去实习三四天感觉不太现实，所以倾向于找能够远程的实习。当时也面了某大厂，但是因为不能远程，所以就没去。机缘巧合下，看到了 PingCAP 的公众号推文，他们正好在招实习生，做混沌工程，我看了一下岗位的需求，觉得还满匹配的，于是满怀期待地投了。因为之前不时会看到 PingCAP 相关的资讯，在国内开源界有一定名气，也听说是一家“remote friendly”的公司，心想如果能去那里实习那就太好了。

然而没想到，几个星期过去，犹如石沉大海般没有音讯，于是又在牛客网投递了一遍。大概过了一周还是没有消息，心想难道是因为我没有找内推？于是我一边在牛客网上私信 HR 询问进展，一边在 GitHub 上找了一位 PingCAP 员工，询问了一下他能否内推，结果被告知没有 HC 了，无奈只得作罢。

但就在被告知没有 HC 的第二天，HR 联系上了我，说我投递的混沌工程的实习岗没有 HC 了，但另一个 team 现在有 HC，做 Database as a Service (DBaaS) 的，问我是否可以。当时又惊又喜，果断答应，约了面试时间。挂完电话感觉自己像在做梦一样，没想到事情变幻地如此之快，现在看来就好像冥冥之中安排好了似的……

之后经过两轮技术面和一轮 HR 面，在 6 月入职了。当时和 leader 约定好：每周的二、三、五远程实习三天，每两周来一次公司，还是挺不错的。

在实习初期，主要是在看文档，学习架构和项目用到的工具，活不是很多，还算比较轻松，但是实验室这边导师在催促论文的进度，所以会占用不少时间，一周七天里可能两边分配的时间五五开。到实习的中后期，论文投出去了，就主要把精力放在了实习上，虽然可能约定的是一周三天，但可能有四天都在工作，然后在周末花一天时间做一下实验室的任务应付一下导师。

最后说一下实习的收获吧。在这 8 个月的实习中，接触和学习到了很多新东西，比如 GitOPS、Infrastructure as Code（IaC）等，也对公有云产品里面的各种复杂的概念有了一定的了解。此外就是对 k8s 的理解更深刻了一些。在实习之前，对 k8s 的掌握还比较粗浅，仅停留在了使用 kubectl 的几个常用命令，经过在实际工作中的大量使用，对 k8s 的学习也就更加深入了一些，一些原本可能需要死记硬背的东西就很自然地记在了脑中，费曼学习法诚不欺我。

因为我的实习时间比较零碎，所以做的工作也是一些比较零碎的事情，主要集中在 CI/CD 和可观测性两方面，没有比较完整地参与到某个大 feature 的开发和上线过程，这可能是我实习的唯一一个遗憾吧。但总的来说还是挺享受这次实习的，很满意贵司的氛围和福利，最后也转正选择了留在 PingCAP，期待毕业后的正式入职。